Conhecer as dimensões que impactam na manutenção do vínculo produtivo de uma pessoa com a empresa em que trabalha. Refletir sobre a importância de saber diagnosticar de onde vem o desengajamento e a desmotivação dentro de uma equipe.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Cenário atual
• O Papel do Líder no engajamento das pessoas
• Propósito – trabalho com significado
• Fatores de engajamento
• Criando oportunidades e um ambiente de aprendizado e crescimento
• Comprometendo e motivando a equipe
INSTRUTORA
Márcia Rabello - Psicóloga com MBA em Gestão de Negócios e Pessoas e atua, há 20 anos, como consultora de gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento de competências; é professora em cursos de MBA em Gestão de Pessoas nas disciplinas de desenvolvimento de pessoas, empreendedorismo e liderança; coordenou o programa de Lideranças e Executivos da ArcelorMittal Brasil, América do Sul e Central, entre outras experiências e qualificações.
